Savoir-faire

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Nos formateurs interviennent directement au sein de votre entreprise.

Nous intervenons aux heures les plus favorables pour vous et ainsi éviter de perturber l’organisation de votre entreprise. Les objectifs sont toujours définis, atteignables et évalués.

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savoir_image_2LE GROUPE

• Améliorer la cohésion de l’équipe autour du projet collectif.

• Améliorer les « rouages » entre les différentes personnes, et/ou les différents services.

• Comprendre sa place dans le groupe, les différents processus de communication.

• Augmenter la motivation du groupe.

• Donner les outils pour manager une équipe.

savoir_image_3L’INDIVIDU

• Prendre des nouvelles responsabilités pour les managers à tout niveau ( du chef d’atelier à …..).

• Mieux communiquer auprès des salariés (exigences, communication, décisions…).

• Accompagner la conduite du changement.

• Entretiens individuels : d’évaluation, de recadrage, de motivation.

• Transmission des compétences par la formation de tuteurs (départ en retraite).