LE MANAGER FACE A L’EQUIPE

Dans un environnement plutôt orienté vers la satisfaction des besoins personnels,
réaliser la cohésion d’une équipe devient un challenge permanent.

Nous vous proposons dans ce practice d’acquérir une méthodologie de management
d’une équipe et de mesurer le niveau de cohésion d’une équipe.

Durée :

• Une demi journée par semaine sur 2 mois.

Objectif pédagogiques :

• Construire et faire vivre un esprit d’équipe.
• Faire de chaque « moment » managérial un levier d’efficacité collective.
• Développer son leadership devant un groupe.

Les outils :

• Le projet collectif,
• les outils d’animation (réunions, points rencontres, moments de convivialité),
• le diagramme des places,
• diagramme dynamique.

Les exercices :

• Simulations
• Entrainements
• jeux pédagogiques

Les techniques :

• Théorie des groupes et des organisations.