A l’aide du tennis de table, transfert pour un management durable de la motivation.
Public concerné : Tout manager ayant des groupes stables, pour mobiliser dans la durée
Durée :3 jours : 18h
Lieu : À déterminer
Objectif pédagogiques :
• Identifier et agir sur les leviers de la motivation
• Impliquer les collaborateurs par un management approprié à la personne et au moment
• Se ressourcer avec d’autres collègues
• Parler positivement de ses expériences
Contenus de la formation :
• De la dépendance à l’autonomie ou…. Comment passer de la passivité à l’action
• La motivation et ses ressorts
• Mon rôle de manager dans le développement de la motivation